Pentingnya Organisasi Bagi Santri

Organisasi adalah sekumpulan orang yang memiliki tujuan yang sama, serta sebagai salah satu wadah untuk bekerja sama secara rasional dan sistematis. Organisasi Anda temukan di mana saja, baik itu di lingkungan sekolah, pesantren, kampus, lingkungan masyarakat, perusahaan bahkan kelompok-kelompok kecil sekalipun.  Asalkan memenuhi unsur-unsur organisasi yang di dalamnya memiliki tujuan yang sama, maka sudah bisa dikatakan sebagai organisasi

Sebagai makhluk sosial, manusia tidak dapat berdiri sendiri dalam menjalankan kehidupannya. Ia akan selalu bersinggungan dengan manusia yang lain, baik dalam hal yang menguntungkan, juga yang merugikan. Maka di sanalah pentingnya keberadaan sebuah organisasi, yang bertujuan agar terjadi persatuan yang erat dari anggota-anggota yang notabenenya memiliki kepentingan dan tujuan yang sama.

Santri pondok pesantren sebagai bagian dari makhluk sosial pun dituntut untuk berorganisasi. Karena itu akan melatih mereka bersosialisasi, juga berinteraksi dengan banyak orang, dengan segala karakter dan kepribadian serta latar belakang mereka yang beragam. Ada beberapa organisasi yang di adakan di pesantren Miftahulhuda Almusri’, diantaranya Organisasi Santri Miftahul Huda Almusri’ (OSMA), yang mencakup Rois ‘am, wakil rois, sekretaris, bendahara, keamanan, pendidikan, kebersihan, kesenian, akomodasi, ta’mir masjid dan media. Sebagian santri biasa menyebutnya dengan kata “Biro”. Nah dari masing-masing biro mempunyai tugasnya masing-masing. Sekertaris bertugas menerima santri baru, mendata semua santri dan memimpin acara muwajjahah santri baru. Bendahara bertugas menyimpan uang pesantren. Keamanan bertugas mengontrol santri yang melanggar aturan-aturan yang telah ditetapkan. Pendidikan bertugas mengatur berjalannya kegiatan belajar mengajar sehari-hari. Bagian kebersihan bertugas menjaga kebersihan pondok pesantren dengan cara oprasi bersih setiap hari. Kesenian bertugas mewadahi santri yang mempunyai bakat, dan mengagendakan acara-acara besar seperti ied adha, Muharram, dan agustusan. Untuk biro akomodasi bertanggung jawab mengenai peralatan pesantren. Ta’mir bertugas di bagian masjid. Mulai dari kebersihannya, kerapihannya, dan menartibkan santri yang sedang berjama’ah. Santri yang bertugas dibagian media, bekerja membagikan informasi terkini melalui media sosial prihal pondok pesantren serta mendokumentasikan setiap acara yang diadakan di pesantren Miftahulhuda Almusri. Dan masih banyak lagi tugas-tugas selain dari yang disebutkan di atas.

Selain Organisasi Santri Miftahul Huda Almusri’ (OSMA), Pesantren Miftahulhuda Almusri’ juga mengadakan Organisasi Nahdatul Ulama (NU), dan Banom-banomnya. Diantaranya GP Ansor, patayat, Pagar Nusa, PK IPNU IPPNU, dan banom srikandi. Organisasi tersebut tidak hanya diikuti oleh santri saja, namun dewan kiyai pun ikut serta dalam keaktifannya. Keberadaan organisasi-organisasi itu adalah peluang bagi santri untuk berorganisasi.

Organisasi tentu terstruktur secara sistematis, di mana memiliki aturan yang harus dipatuhi. Oleh karena itu manfaat berorganisasi tentu menciptakan daya inovasi baru dalam mencapai tujuan sumber daya yang ada di dalamnya. Ada beberapa manfa’at berorganisasi, diantaranya:

1.Menarik Inovasi

Manfaat berorganisasi juga mampu menarik suatu inovasi dalam sebuah rumpun atau wadah. Untuk melakukan sebuah inovasi, maka sebuah organisasi akan berubah menuju ke arah yang lebih baik. Hal ini bisa Anda terapkan baik dalam ranah organisasi yang kecil maupun dalam tingkatan yang lebih besar lagi.

2.Menciptakan Gerakan

Manfaat organisasi jika Anda ingin untuk mendapatkannya, maka buatlah perubahan dalam menciptakan gerakan. Anda harus berlari setidaknya dua kali lebih cepat untuk bersaing dengan pesaing, maka menciptakan gerakan ke tingkat berikutnya dengan mengubah perilaku, pola pikir, serta mekanisme lain yang lebih relevan. Terdapat dua jenis umum perubahan organisasi yang terjadi, diantaranya:

– Perubahan secara adaptif, di mana terjadinya perubahan kecil dan penyesuaian yang dilakukan manajer setiap hari, mingguan, atau bulanan. Misalnya, memutakhirkan sistem operasi ke versi yang lebih mutakhir.

– Perubahan secara transformasional, mencakup perubahan yang lebih berdampak yang terjadi secara bersamaan. Hal ini juga dapat mencakup remodeling struktur perusahaan, membentuk kembali budaya organisasi, memodifikasi proses bisnis, dan perubahan signifikan lainnya.

3.Meningkatkan Kreativitas

Orang-orang dalam sebuah organisasi akan terus berimprovisasi dan bereaksi terhadap apa yang terjadi, dan saat itulah mereka menjadi kreatif. Oleh karena itu dengan memberi orang tujuan akhir atau masalah untuk dipecahkan, mereka pasti akan menemukan solusinya.

4.Berkontribusi untuk Mengembangkan Keterampilan Baru

Manfaat berorganisasi diperlukan sebuah perubahan organisasi, yang biasanya menyiratkan banyak pelatihan dan tugas baru. Keduanya juga membutuhkan pembelajaran terkait dengan hal-hal baru, yang menghasilkan perluasan pengetahuan yang ada, mencapai keterampilan yang tak ternilai, dan bahkan mengembangkan perilaku yang berbeda.

5.Memperluas Wawasan yang Dimiliki

Manfaat berorganisasi mampu memperluas wawasan yang Anda miliki. Perlu diketahui bahwa wawasan adalah sebuah pengetahuan bisa Anda temukan di mana saja dan kapan pun. Salah satunya dengan masuk dalam sebuah organisasi untuk memperluas wawasan tersebut. Karena dalam lingkup organisasi Anda bisa temukan berbagai kegiatan seperti seminar, diskusi, dan agenda lain yang ada di dalam organisasi.

6.Memperluas Pergaulan dan Mengatur Waktu

Manfaat berorganisasi juga bisa memperluas jaringan pertemanan Anda, yang memang terbagi dari beberapa orang yang berasal dari berbagai kalangan yang berbeda. Selain itu, bisa juga melatih kedisiplinan dalam mengatur waktu yang dimiliki.

7.Memiliki Mental Yang Kuat Pada Saat Menghadapi Tekanan

Dengan berorganisasi, maka mampu menumbuhkan mental yang kuat, karena dalam sebuah wadah organisasi dalam tingkatan apapun pada dasarnya ada tekanan yang muncul dari pihak lain untuk bersikap tegas dan tahan banting. Selain itu, anggota organisasi akan digembleng sehingga terbiasa untuk menghadapi tekanan tersebut dan membuat Anda tampil lebih percaya diri.

8.Memiliki Rasa Tanggung Jawab Yang Tinggi

Manfaat berorganisasi juga memicu rasa tanggung jawab yang tinggi. Di mana tanggung jawab yang dimaksud adalah bertanggung jawab terhadap apa yang menjadi amanah.

 

 

Penulis: Eka Nurlela